En este libro se tratan los aspectos actuales de la materia desde una perspectiva moderna de lo que es la gestión y dirección de personas en la empresa, manteniendo un equilibrio entre la Psicología del Trabajo, el Derecho Laboral y la Organización de Empresas que confluyen indisolublemente en esta disciplina. Esto se logra mediante un tratamiento gráfico y lo suficientemente descriptivo, de manera que de accede fácilmente a la comprensión de sus contenidos y reflexiones.

VENTAJAS

Sus contenidos la hacen una obra completa en su especialidad, ya que abarca los cuales se muestran de una manera gráfica y descriptiva sumamente intuitiva y fácil de comprender. Es una guía práctica para profesionales cuya responsabilidad recae sobre otras personas en el ámbito laboral, así como para los investigadores y técnicos del valor y capital humano, y desde luego para los estudiantes de Universidad y escuelas de negocios.